女性運動專題

運動員性別平權概念漸受國際重視,為瞭解性別差異是否造成女性在競技運動領域相對不利情形,本調查依「遴選參賽機會」、「醫療團隊資源」、「培訓專業人力支援」、「訓練場地設備資源」、「培訓計畫內容」、「退役後的轉職機會」等項目,詢問縣市級以上運動比賽女性選手之經驗,依其經驗選填該項目為「對男性較不利」、「沒有性別差異」或「對女性較不利」。

本次調查共計訪問637位縣市級以上女性運動選手,部分運動項目女性選手樣本數較少,故僅呈現樣本數較多之運動項目數據。

競技運動性別差異經驗:遴選參賽機會

由女性選手自評結果可以發現,手球、曲棍球、足球、排球、籃球、田徑、體操等運動項目,在「遴選參賽機會」方面較不利於女性,其中手球、曲棍球、足球運動之女性選手,表示遴選參賽機會對女性較不利的比例均超過四成,而排球、籃球、田徑、體操之比例亦超過三成。

此調查結果亦反映了我國運動環境結構限制,部分運動項目因女性選手較少,因此賽事未開設女子項目,確實減少比賽機會,亦或是在單項運動協會徵召、推薦機制中,女性選手的名額較少,因而參賽機會受限。

競技運動性別差異經驗:醫療團隊資源

由女性選手自評數據可發現,排球、手球、體操等運動在「醫療團隊資源」不利女性比例均超過三成,顯示排球、手球、體操在醫療團隊資源之性別差異較明顯。此結果亦說明,國內除了國家運動訓練中心、部分縣市醫療網提供的協助以外,選手能尋求到的運動傷害防護資源非常有限,甚至許多選手必須自己尋找醫療資源贊助,而在女性能見度相對較低的競技項目中,女性選手所能尋求到的資源又相對更少。

競技運動性別差異經驗:培訓專業人力支援

由自評結果可以發現,籃球、劍道運動有高達五成的女性選手,表示在「培訓專業人力支援」方面對女性較為不利,而手球、桌球、體操運動亦有超過四成的比例,曲棍球、排球運動則超過三成。顯見此類運動項目在選手性別比傾斜的狀況下,仍有培訓人力資源分配不均的情形。

競技運動性別差異經驗:訓練場地設備資源

在「訓練場地設備資源」方面,籃球運動有高達五成的女性選手表示場地設備資源不利於女性,手球、曲棍球、足球有超過四成的比例表示不利女性,排球、巧固球、田徑、劍道等運動則有超過三成的比例。此結果亦可說明,這些運動項目由於男性成員較多,在訓練場地設備資源有限的情況下,部分場地、設備未能符合女性選手需求,亦或是女性選手需要在場地、設備使用時段上有所妥協。

競技運動性別差異經驗:培訓計畫內容

調查發現,手球、劍道運動有高達五成的女性選手表示,在「培訓計畫內容」方面對女性較為不利,而桌球、巧固球、足球、籃球、田徑等運動項目比例亦超過三成。藉此自評結果亦可瞭解到,這些運動多以男性為出發點思考培訓計畫,較少關注須依據女性需求調整訓練進程、強度等。

競技運動性別差異經驗:退役後的轉職機會

調查發現,手球、巧固球、劍道運動「退役後的轉職機會」不利女性之比例尤為明顯,比例均超過五成,而曲棍球、足球、排球、籃球、田徑、柔道等運動項目,亦有超過四成的女性選手表示女性退役後轉職較困難,桌球、滑輪溜冰、空手道、擊劍運動的比例亦超過三成。

整體而言,相較於「遴選參賽機會」、「醫療團隊資源」、「培訓專業人力支援」、「訓練場地設備資源」、「培訓計畫內容」等項目,女性選手自評女性不利於退役後轉職的比例較高,顯示退役後女性選手轉職較男性選手面臨更大的挑戰。

女性對政府推廣女性參與運動成效評分為63分
體育署106年提出「推廣女性參與體育運動白皮書」,希望營造女性友善運動空間環境、鼓勵女性運動參與;若要對體育署近年來推廣女性參與體育運動的成效打分數,0分代表非常沒有成效,100分代表非常有成效,請問您會打幾分呢?

近年在全球性別主流化的影響下,各國對女性運動參與愈趨重視,本次特地針對女性受訪者,調查其對政府推廣女性運動之意見,共計訪問4,907位女性受訪者。結果顯示,女性民眾對政府推廣女性運動成效評分為 63.27分,顯見民眾認為推動成效尚可接受,但仍有進步空間。

開設女性專門運動課程、時段與空間,有助於提升女性參與運動意願

請問,在提升女性運動方面,請問下列哪些做法可以提升您參與運動的意願?

調查發現,超過六成(62.8%)的女性民眾認為「有專為女性設計的運動課程」可提升參與運動的意願,其次為「設置女性專屬運動時段或空間」(58.3%)、「提升運動場館附屬設施的隱私性」(57.5%)。 進一步分析發現,相較於其他職業類別的女性,家務管理者表示「運動時有人可以照顧小孩或長輩」(58.6%)及「舉辦家庭運動活動或課程」(39.9%)等做法可提升運動參與意願的比例較高;而學生族群表示,「舉辦女性為主軸的運動賽事」(54.0%)可提升意願的比例較其他職業類別者高。